國民黨台中市長參選人胡志強昨天向房地產業者擘畫大台中藍圖，要打造「一小時魔術方程式」，讓大台中陸、海、空交通暢通全台，直航兩岸。
胡志強昨天參加「台中市不動產高峰論壇」，準備40張投影簡報分享大台中願景；他指出，「一小時魔術方程式」是要讓「全市通、中區通、全島通、兩岸通」，大台中未來有清泉崗國際機場可以變成兩岸直航機場，台中港在亞洲六大港口評比中，到日本、上海、新加坡、香港、馬尼拉等港口時間最短，只要65分鐘，具競爭潛力。
胡志強說，台中水湳經貿園區要發展成文教區、經貿區、大公園，「要留給下一代一個綠帶」，也會興建台灣精神塔，已經開始國際競圖，「我們不要比最高，因為永遠有人會超過，要做最好」！
對於台中市中區，胡志強指出原要把市府「台中洲廳」變故宮分院，但故宮不設分院，暫訂打造成觀光旅館，讓舊市區再生。
「給我一個機會，讓我賺錢給大家花！」胡志強昨天參加台中縣道教會理監事會時，表示自己兩屆市長任內，為中市賺進1498億元，他認為台中縣資源更豐富，合併後能賺進更多嘉惠民眾。
中縣道教會理監事也成立挺胡後援會，胡志強針對道教團體一直爭取的寺廟開放登記問題，表示已行文內政部爭取在民國102年以前再辦理一次寺廟補登記，內政部回文「事關重大要審慎評估」，這個答案他無法接受，他承諾：「我會再去逼！」
胡志強也到梧棲的台中港區綜合體育館參加體育嘉年華會，他指出如果當選，不但續辦，還要儘量增加項目，多多益善。
文章來源: 聯合
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中國時報【李義／高雄報導】
近年國片風起雲湧，光鮮亮麗的名模也成社會矚目焦點，使得青年學子更加勇於秀出自我，高雄市私校有關表演藝術、模特兒、影視等別具特色的科組，也逐漸吸引許多學生就讀，招生情形年年成長，反而成為各校的熱門招牌。
樹德家商服裝科模特兒班，曾出了港都小姐、木棉花小姐，報名人數擠破了頭，今年更吸引近百人報名，但不是每個學生都能美夢成真，還必須要通過嚴格的面試。
科主任葉春金說，趨近九頭身的黃金比例、鵝蛋臉、一百六十公分以上身高等，均是跨越門檻的基本條件。面試刷掉許多人，最後只剩下廿九人。
她回憶，有一位女孩條件絕佳，結果走路時膝蓋呈外八字，透過訓練也矯正不過來，只好忍痛。登記分數入學者，未來也會根據個人條件進行輔導，加強服裝設計、美容等其他課程。
中華藝術學校影劇科也深獲青年學生青睞，表演藝術組前年只招收一班，去年起因反應熱烈增加至二班、大傳組一班，吸引不少對表演藝術充滿興趣的學生報考。
學校說，學生的素質極佳，有才藝、舞蹈專長的學生不少，還有人參加過全國性比賽獲獎。
三信家商與微軟合作的未來學校班創設五年以來，頗受學生肯定，招生二班的成績皆不差。教務主任林淑玲說，課程內容有英文、資訊能力及主題式學習（ＰＰＬ），不一樣的授課方式，提升學生的學習興趣，也開拓了視野。
文章來源: 中時
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〔自由時報記者陳怡靜、胡清暉／台北報導〕台灣去年有近十六萬三千名考生報考多益，統計發現，台灣平均總成績為五百三十九分，較前年僅進步六分，落後全球平均二十七分，但二十歲以下的考生平均總成績則高於全球同齡平均。以亞洲國家分析，台灣平均總成績排名第六。
ＥＴＳ台灣區代表昨發表「台灣產學英語即戰力調查報告」，台灣區多益考生平均總成績雖較前年提高六分，但是台灣前年落後全球總平均二十分，今年更退步為落後二十七分。顯然，台灣考生英語能力雖然有進步，但全球的整體進步更多。
台灣考生中，二十六歲到三十歲平均總成績最高、達五百七十九分，相較全球則落後二十八分。但二十歲以下考生卻有極佳表現，雖平均總成績為五百二十二分，但相較於全球二十歲以下考生總平均、卻高出十四分。
總經理王星威分析，二十六歲到三十歲考生以年輕上班族為主，可能因工作壓力或升遷需要而積極強化英語能力，也可能是企業要求新進員工的英語能力。「二十歲以下考生成績高於全球平均則反映英語教育成效發酵，也可能與大學推甄需求興起或畢業門檻壓力有關。」
台灣多益考生中，以行銷業務與科研專家的英語能力較佳，分別高出全球平均四十九分與六分，也較往年都提升。但若另以大學考生的學院背景分析，卻發現工學院學生平均總成績僅五百零一分，嚴重落後全球五十七分之多。
ＥＴＳ台灣區代表分析，從數據可看出「世代差異」，國內科研專家求學時多以國外留學為目標、因此奠定不錯的英語能力。反觀新一代工學院學生，因國內理工出路廣、不少學生打算留在台灣求職，並不注意英語能力，也成為高科技產業未來隱憂。
台灣多益考生成績第六名，落後印度、菲律賓、中國、土耳其與南韓，但比日本、泰國、香港等來得高。台大外文系主任梁欣榮則認為，多益測驗偏重職場英語，且部分考題沒有考慮國情差異，只是眾多英語能力的指標之一，未必能夠真正反映一國的整體英語能力。
文章來源: 自由
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中國時報【林志成／台北報導】
美國教育測驗服務社（ＥＴＳ）昨公布二○○九年世界各國多益（TOEIC）成績表現，亞洲十二國中，台灣排名第六，輸中國、南韓，但贏日本、泰國、香港。二○○八年台灣排名亞洲第八名，去年提升兩名。台灣二十歲以下學生多益成績平均得五二二分，比全球同年齡群平均五○八分高十四分，我年輕一代英語程度很好。
多益是職場英語，考工作場合常用到的六千個英語字彙，滿分是九九○分。去年全球有一二○個國家的五百多萬人參加多益英語檢定，台灣則有十六萬多人報考。
ＥＴＳ統計指出，去年台灣考生多益平均成績五三九分，比全球五百萬考生平均五六六分低了二十七分，表現不好。但若跟自己相比，台灣考生二○○八年多益成績是五三三分，去年提高了六分，算是有進步。
ＥＴＳ台灣區代表、忠欣公司總經理王星威表示，去年亞洲許多國家考生的多益成績都上升了，但台灣僅增加六分，中國大陸卻一舉提高七十四分，台灣人進步幅度還是太小。
「不要再說『一代不如一代』，台灣下一代英語程度比這一代好太多了。」王星威說，台灣所有考生的多益成績比國際平均低二十七分，但三萬一千個二十歲以下年輕人平均得分卻高於國際同年齡群學生十四分之多。
王星威表示，台灣目前有七成二中大型企業以英語檢定成績做為新進人員招募、涉外職務及內部晉升的依據，年輕人未通過英語檢定，在職場愈來愈動彈不得；要當基層主管，多益成績至少六五○分。
宏達電人力資源部資深經理廖哲鉅指出，在公司內，英語是員工間最主要溝通語言，要當業務經理，多益至少七五○分。英業達軟體事業部總經理邱全成說，多益五百分是公司用人基本門檻，過去一些人專業能力很強、但英語很爛，他們必須花幾個月時間補強達到標準後才能進來。
文章來源: 中時
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中國時報【林志成／台北報導】
美國教育測驗服務社（ＥＴＳ）昨公布二○○九年世界各國多益（TOEIC）成績表現，亞洲十二國中，台灣排名第六，輸中國、南韓，但贏日本、泰國、香港。二○○八年台灣排名亞洲第八名，去年提升兩名。台灣二十歲以下學生多益成績平均得五二二分，比全球同年齡群平均五○八分高十四分，我年輕一代英語程度很好。
多益是職場英語，考工作場合常用到的六千個英語字彙，滿分是九九○分。去年全球有一二○個國家的五百多萬人參加多益英語檢定，台灣則有十六萬多人報考。
ＥＴＳ統計指出，去年台灣考生多益平均成績五三九分，比全球五百萬考生平均五六六分低了二十七分，表現不好。但若跟自己相比，台灣考生二○○八年多益成績是五三三分，去年提高了六分，算是有進步。
ＥＴＳ台灣區代表、忠欣公司總經理王星威表示，去年亞洲許多國家考生的多益成績都上升了，但台灣僅增加六分，中國大陸卻一舉提高七十四分，台灣人進步幅度還是太小。
「不要再說『一代不如一代』，台灣下一代英語程度比這一代好太多了。」王星威說，台灣所有考生的多益成績比國際平均低二十七分，但三萬一千個二十歲以下年輕人平均得分卻高於國際同年齡群學生十四分之多。
王星威表示，台灣目前有七成二中大型企業以英語檢定成績做為新進人員招募、涉外職務及內部晉升的依據，年輕人未通過英語檢定，在職場愈來愈動彈不得；要當基層主管，多益成績至少六五○分。
宏達電人力資源部資深經理廖哲鉅指出，在公司內，英語是員工間最主要溝通語言，要當業務經理，多益至少七五○分。英業達軟體事業部總經理邱全成說，多益五百分是公司用人基本門檻，過去一些人專業能力很強、但英語很爛，他們必須花幾個月時間補強達到標準後才能進來。
文章來源: 中時
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（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益 (TOEIC) 台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。
多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。
多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。
王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施「員工應與管理制度」，兩者結合所致。
廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。
邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110
文章來源: 中央社
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（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益 (TOEIC) 台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。
多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。
多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。
王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施「員工應與管理制度」，兩者結合所致。
廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。
邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110
文章來源: 中央社
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（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益 (TOEIC) 台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。
多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。
多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。
王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施「員工應與管理制度」，兩者結合所致。
廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。
邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110
文章來源: 中央社
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（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益（TOEIC）台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。
多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。
多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。
王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施員工英語管理制度，兩者結合所致。
廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。
邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110
（圖為工作人員模擬答題，中央社檔案照片）
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（中央社記者林思宇台北10日電）ETS多益（TOEIC）台灣區代表今天說，去年台灣考生多益成績平均539分，比全球成績落後27分，在亞洲國家中排名第六，但中國大陸是710分，比去年大幅進步74分，值得台灣警惕。
多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。
多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。
王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施員工英語管理制度，兩者結合所致。
廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。
邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110
（圖為工作人員模擬答題，中央社檔案照片）
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多益台灣區代表今天召開「2010年台灣產學英語即戰力調查報告」記者會，ETS台灣區代表忠欣公司董事長邵作俊、總經理王星威、英業達軟體事業部總經理邱全成、宏達電（HTC）人才資源部資深經理廖哲鉅等出席。
多益表示，2008年大陸多益成績平均636分，台灣為533分，大陸比台灣多出103分，2009年大陸平均成績710分，台灣是539分，台灣比大陸少171分；中國大陸平均成績比去年多74分，中國菁英分子的英語能力大幅升高，值得台灣上班族警惕。
王星威表示，大陸留美人數10年來都維持10萬人以上，台灣人數在下降，大陸英語菁英人才領先台灣，4、5年前托福成績先顯現出來，多益顯現比較慢，加上大陸實施員工英語管理制度，兩者結合所致。
廖哲鉅表示，HTC是國際化的公司，員工在全球十幾個國家，英文是最主要的語言，開會使用英語是很平常的事情，行銷人員英語最低標準是多益 750分；他認為，兩岸年輕人英語能力比較，台灣還有提升的空間，英語能力不夠好的話，會影響到往後的發展。
邱全成說，英業達研發人員多益標準是550分、占35%，行銷人員英語能力也要好；此外，大陸新鮮人英文能力上升，站在產業界角度，希望大學畢業生把英語擺第一，也有利於西進大陸工作。991110
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【記者游婉琪台北報導】打分數只能透過紙筆測驗嗎？有些老師可不這麼想。教育部舉辦「台灣國中、小英語教育多元評量」國際研討會，邀請老師分享如何透過多元評量策略，幫助成績低落學生找回學習熱忱。
▲英國文化協會18、19日舉辦「台灣國中、小英語教育多元評量」國際研討會，邀請台灣、英國、韓國、香港、馬來西亞及新加坡等地的學者分享經驗，期待能提升國內中、小學英語教師多元評量的能力。 （圖文／郭晉瑋）
學習鴻溝逐年擴大長期投入英語補救教學的台中市文心國小英語老師高千惠在低年級的英語課堂上，經常在國小第一節堂文課上，發現班上有一群人，早已搶先接觸其他同學從來沒有機會認識的英文。
高千惠表示，在貧富差距逐年擴大的台灣，類似場景天天發生。面對自己輸人一截，孩子臉上的自卑與惶恐，從課堂延伸到同儕間的人際關係，讓高千惠相當心疼。
為了幫助學生找回自信，高千惠在低年級的課堂上，大量使用分組活動方式教學。透過前測，高千惠將學生依程度好壞分組，讓程度較好的學生，引導程度較差的學生，進行各種分組活動。
過程中，高千惠坦承曾有學生抱怨：「為什麼我要教他」，也有家長反映：「老師怎麼可以把教學責任丟給學生？」面對質疑，高千惠選擇在課堂上公開鼓勵程度較好的學生：「因為有你，所以他變得更好」，透過正向思考，讓學生知道，在教導同儕的過程中，自己也有收穫。
曾有一名學生家長透過導師轉告她，孩子在四年級以前，從來不肯主動拿起英文課本，現在卻對英文不再害怕。她認為，教育應該走向平民化，然而，從雙語幼稚園高昂的學費開始，台灣教育不斷在孩子身上複製社會階級，讓許多家長無力承受。
給予分數以外的幫助面對學生英語的雙峰現象，學期成績該如何評量？除了老師評分，高千惠選擇讓孩子組內互評、個人自評。從過去教學累積經驗，高千惠製作分項評分表。以說（Speaking）為例，評分表分別依據組員發音的「流暢度」、「清晰度」、「和諧性」等指標，在學生自評表上，高千惠也會適時給予回饋，引導學生加強自己表現較弱的項目。
高千惠表示，學生自評和組內互評只是作為老師最終評分參考，不會直接成為課堂成績。但在每一次評分表中，學生們可以清楚知道自己的英文發音在個別項目上的表現，更讓成績不再只有考試單一來源。
屏東縣大同高中國中部老師黃文安表示，除了學生在意成績，老師們也喜歡互相比較班上學生的平均分數。在教學無法跳脫考試的情況下，黃文安不斷思考，多元評量方式，能帶給後段學生哪些分數以外的幫助。
黃文安表示，在老師的眼中，學生不應該只有50分和100分的差別，如果老師跳脫從未檢視過信度及效度的測驗卷，找出考試以外的評量方式，對成績表現不理想的學生，會比把家長叫來學校說「你的孩子都不背單字」、「你的孩子作文寫不好」來得有幫助。
黃文安最常使用的課堂評分方式，是以「Bingo」遊戲引導，在字卡上寫下5個動詞，學生3人為1組，比賽在情境對話中，誰最先將5個動詞造成完整的句子。類似活動如果一學期有10次，黃文安會設定學生每人基本分為50分，每次活動最先Bingo的學生得5分、依序則為3分及1分，學生最低分也有及格。
表現最好的學生必須上台示範，透過同儕的互相學習，縮短差距。黃文安表示，多元評量方式有助解決無法透過考試拿高分的學生對學習的抗拒。台灣教育焦點經常集中於少數菁英，其實被放棄或自我放棄的後段學生，長大後往往成為社會問題。
文章來源: 台灣立報
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（中央社記者高照芬台北3日電）台灣8月底外匯存底3720.63億美元，連續22個月創新高！國內經濟學者表示，一國的外匯存底雖可反映一國的經濟實力，但外匯存底並非多多益善，多寡考驗央行拿捏的智慧。
中央銀行今天公佈8月底外匯存底為3720.63億美元，較7月底增加19.55億美元，連續22個月創新高！台灣8月底外匯存底仍舊排名世界第四，僅次於中國、日本及俄羅斯。
由於台灣外匯存底迭創新高，政治大學金融學系教授殷乃平表示，台灣外匯存底的累積與出口成長、對外貿易順差有關。
他指出，在早期國際支付主要來自商品貿易的時代，外匯存底的安全存量為應維持一個國家3個月的進口值；但是如今台灣金融帳開放，台灣的外匯存底遠遠超過此一數字。
他認為，外匯存底並非多多益善，一個國家的外匯存底如果短期間增加過於快速，會使這個國家的貨幣有升值壓力，而且外匯存底過多，也會釋出超額流動性，使貨幣供給量增加，引發資產性通貨膨脹的隱憂。
不過，外匯存底增加也有益處；中央銀行外匯局長林孫源說，台灣非國際貨幣基金會（IMF）會員，一旦國際收支產生逆差，外匯存底維持高水位，有助支應經濟發展所需，不必對外求援。
他並表示，台灣外匯存底維持高水位，有助台灣債信評等提升，也有助減輕企業海外發債的成本。
到底外匯存底應維持多少？林孫源說：「外匯存底夠用就好」。
殷乃平表示，外匯存底並非多多益善，台灣外匯存底累積的多寡、累積的速度，均考驗央行的智慧。990903
文章來源: 中央社
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（中央社台北14日電）考試院院會今天通過，99年公務人員特種考試外交領事人員及國際新聞人員考試外交領事人員類科英文組第2次增列需用名額2名。
考試院秘書長黃雅榜表示，據外交部再次提報缺額，99年公務人員特種考試外交領事人員及國際新聞人員考試外交領事人員類科英文組，第2次增列需用名額2名，連同原公告需用名額12名及第1次增列需用名額4名，本項考試外交領事人員類科英文組合計需用名額18名。991014
文章來源: 中央社
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位於南投魚池鄉的三育基督書院，爆發性騷擾事件。一名參加夏令營的小四女童，跟媽媽哭訴，營隊的主任假藉要進辦公室拿撲克牌，把兩位小女童帶進辦公室，沒想到主任卻對其中一名女童，伸出鹹豬手，家人知道這件事情之後，找議員投訴。這位主任坦承他的確有觸摸女童，目前校方先將他停職，警方偵訊後，也依法將主任移送法辦。
爆發疑似性騷擾案的，就是南投魚池鄉這間非常有名氣的三育基督書院，校園綠樹成蔭非常漂亮，加上校風保守嚴謹，是教會貴族學校，這次小四女童參加的就是一個月學費將近五萬塊的英文夏令營，規定活動期間要住校，五月份報名就已經額滿。小女童的媽媽說，當時千挑萬選，好不容易選到這一間，帶女兒去學校時，出來迎接的就是被指控性騷擾的發展部郭主任，還保證女兒在這裡一定很安全。
沒想到才第六天，女兒就打電話哭訴，她氣得向議員投訴，女童因為學校上過校騷擾防治課程，發現不舒服立刻拒絕。事發後，郭主任向家長點頭默認，他是因為要給女童愛的抱抱，才會碰觸女童。但是事發後，他立刻向學校提出辭呈，儘管同事說，郭主任為人和善不會做出這種事，但校方怕引起家長恐慌，立刻停止他的職務靜待調查，但警方偵訊後，還是依性騷擾防制法移送。
文章來源: 華視
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〔記者翁聿煌／基隆報導〕基隆市教育局昨天辦理公立幼教老師複試，今年全市20個缺額出奇地高，初試時吸引近千人報名，昨天60人複試（口試及試教），考生個個全力以赴，拎著裝滿教學道具的皮箱南征北討。
近千人報名 只有20個名額
基隆市今年有一波幼教老師退休潮，在少子化趨勢下仍有20個缺額，較上屆96年辦理甄試的7個名額人，多了近3倍缺額，吸引全國幼教老師考生重視，初試時計有988人報名，8日初試後，只有60人進入第二波的複試，於昨天進行口試和試教。
要從60名複試者中，躋身成為最後3分之1的入圍者，仍然有一場硬仗要打，昨天考生一早就拉著手提行李箱到場，希望用最生動活潑的教學內容，爭取評審的好印象。
過港幼稚園長吳徹娥說，通過層層篩選，能夠獲得最後錄取的考生，都是菁英中的菁英，不僅是正式教師的窄門難進，家長對幼教老師的要求標準也愈來愈高。
錄取名單 20日教處網站公布
除了小朋友生活起居的照顧，還希望在中班就開始學注音符號、玩英文唱遊，對師生的教與學都造成很大的壓力，受到私立幼教園所的競爭影響，連公幼老師也得延長上下班時間，許多現任的公幼老師都大嘆幼教老師難為。
學管課表示，錄取名單20日在教育處網站公布。
文章來源: 自由
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基隆港務警察局為協助該局員警通過相當全民英檢外語能力檢測，增強國際港口外籍人士服務能力，提升我國國際形象，特遴選種子人才，於日前分兩梯次舉辦「九九年警察人員英文能力檢定模擬訓練」（見圖）。
基隆港警局表示，舉辦本次英文能力檢定模擬訓練，係由所屬各單位優先遴選外語潛力員警參訓。由外事課課長李秀華等人依其長期英文學習心得及外事工作實務經驗，講授「如何輕鬆學英文」，並針對目前政府認定之之英語檢定考試做全面性之學習方法評析。
為增進學習成效，該局規劃實境模擬，協助參訓人員實際模擬測驗，藉由全真式模擬官方測驗情境，去除同仁對不熟悉語言之不確定及陌生感，增加參訓人員學習及應試信心，並於模擬測驗後進行難題解說，參訓人員均感獲益良多。
文章來源: 台灣新生報
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〔記者林曉雲／台北報導〕國中第二次基測英語科考題靈活，難度中間偏易，閱讀測驗是考試重點，近年來多次基測都把「英文短詩」入題，今年也考了"Yellow Dress"短詩，幾乎成為基測新趨勢。補教老師表示，課本中沒有英詩，考生要多廣泛閱讀，增加英語能力。
教育部輔導團老師提醒，基測考題重點在讓學生理解，英文是生活中的溝通工具，同學要儘可能多閱讀，加強對全篇文章的理解，明年基測字彙增加為一千二百字，文法句型也會加考過去完成式。
補教老師分析，程度好的考生二測應該會全對，頂多粗心錯一題。
雖然英語教學應是聽說讀寫並重，台北縣中平國中英語老師黃緒俐表示，基測只考選擇題，的確有檢討空間，建議短期可加考看圖寫作，長期再看能否加考聽力。
補教老師路呈麟表示，基測英語科愈考愈偏，學生學了很多句型和文法，基測卻只偏重閱讀能力，有些考生連簡單的句子都不會寫。
文章來源: 自由
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國中基測第一天上午考英語、自然，下午考國文、作文。對於第一節英語科考題難度，考生反應不一，有考生指出，試題考了英文信件、圖片題等等，試題型態四平八穩，就算不認識的單字，也能從文章結構判別字義；但也有人認為，克漏字的題組變多，閱讀測驗字數變多。(陳映竹報導)
中央氣象局表示，基測兩天晴朗炎熱，各地高溫平均約33、34度。這對基測12萬多名考生和陪考家長都是一大「烤驗」。陪考的陳姓家長表示，大熱天考試對孩子是個挑戰，他特別準備了冰開水、毛巾，讓孩子在休息時間時，能夠擦汗、消暑。
在台北市華江高中應考的廖同學認為，二次基測英語試題和第一次基測差不多，很簡單。出現了圖片題、新詩題，要求考生從題目中判讀題意。
不過也有考生反應，二次基測英語科的單選題變少，克漏字的題組變多，閱讀測驗文章篇幅比第一次基測還要長，整體來說有點難。
文章來源: 中廣
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（中央社記者林思宇台北10日電）教育部英語科輔導團教師今天表示，基測英文科首度沒有圖表題，考生可能會覺得文字較多，但實際上沒有；試題內容方面，非常生活化，雲林古坑咖啡、河流變土地與許願樹入題。
輔導團教師、桃園縣青溪國中英語教師許（糸秀）敏表示，總題數45題，與往年一樣，分為單題組與題組題；第1題為圖片題，問考生盤子裡方形餅乾有多少個，而題目中盤子內外，有圓形和方形餅乾，沒看清楚題目的考生容易答錯。
許 (糸秀)敏說，單選11題比較難，但是用刪去法再加上文意理解，答案還是可以寫出來；由於考題中有許多不錯的敘述，建議老師可以把佳句教導學生。
輔導團教師、台北縣中平國中英語教師黃緒俐表示，題目敘述雲林古坑咖啡成功經驗，非常生活化，其他包括運動傷害看牙醫、許願樹、作弊考生被叫到辦公室、寫信給國外筆友、電腦程式問答等，都與考生經驗相關。
有考生認為，今年題目比較長，黃緒俐說，並沒有比較長，可能是排版有點像短詩的關係，考生覺得長，實際上卻沒有。
2名教師都說，試題取材多元且富有趣味，並加入對弱勢學生的關懷，強調關懷與理解，所有題目都要理解才能作答，呼籲明年應考學生，上課要認真，盡可能多閱讀，不要執著於零碎的字義。990710
文章來源: 中央社
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